Los coaches suelen trabajar orientados a objetivos, a corto y medio plazo, con métodos estructurados para alcanzar metas claras, y normalmente acompañan como figuras neutrales.
Como mentor mental, apuesto por una colaboración más personal y centrada en la relación. A partir de mi propia experiencia con la presión por rendir, comparto conocimientos y aprendizajes para impulsar el desarrollo personal. Para mí, el mentoring significa ofrecer orientación con confianza y sabiduría vital, dar consejos y ayudar a desarrollar el potencial y alcanzar objetivos a largo plazo.
No quiero calificar ninguno de los dos enfoques como mejor o peor. Igual que ayudo a las personas con las que trabajo a descubrir su verdadero yo, reconozco mi propio potencial y mis fortalezas sobre todo en el papel de mentor.
Encontrarás más información sobre mi mentoring en su página.
Sí, puedes reservar una cita de presentación gratuita en cualquier momento. Si te surge algo, puedes cancelarla sin problema.
Lo entiendo, sobre todo si todavía no has tenido mucho contacto con este ámbito.
En una primera conversación gratuita te explico con calma qué puedes esperar, qué beneficios puedes obtener y qué cambios positivos son posibles. Siéntete totalmente libre: no hay ningún compromiso. Si sientes que no es el momento, lo entiendo perfectamente.
No :)
Nos tomaremos el tiempo juntos para analizar tu situación con calma. Tú decides lo intensa que quieres que sea nuestra colaboración.
No, simplemente sé tú mismo, relájate y charlemos con calma :)
La primera conversación sirve para conocerme y hacerte una idea de nuestra colaboración. Si te gusta y quieres seguir trabajando conmigo, podemos hablar de todos los detalles en ese momento o, con calma, en otra cita. Mientras tanto, encontrarás más información en la página Juntos :)
Básicamente sí. Aun así, me gustaría ofrecer la posibilidad de conocernos en persona. Si coincidimos en la misma ciudad o cerca, podemos quedar o hacer las sesiones de mentoring dando un paseo, en una cafetería o en el lugar que elijas.